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通用委托獵頭公司尋CEO,候選人需熟悉亞洲業(yè)務

作者: 汽配人網(wǎng) 發(fā)表于: 2009-12-08

  綜合外電報道,華爾街日報援引知情人士的話報導稱,通用汽車已經(jīng)委托知名獵頭公司Spencer Stuart為其尋找一位長期的首席執(zhí)行官(CEO)。候選人必須具備豐富的全球工作經(jīng)歷和制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,此外還需擁有帶領(lǐng)企業(yè)起死回生的經(jīng)歷。

  通用汽車希望能招募到熟悉亞洲業(yè)務的候選人,因為通用汽車的目標是明年亞洲市場的汽車銷量將超過北美市場

  一位知情人士對華爾街日報稱,通用汽車希望新的CEO可以與美國政府機構(gòu)良好協(xié)作,并為新公司的首次公開募股(IPO)做好準備。

  上述人士稱,通用汽車愿意考慮汽車行業(yè)之外的人士。最終勝出的候選人同時還應在成功扭轉(zhuǎn)公司不利局面的情況下重振員工士氣。

  通用發(fā)言人確認該汽車公司在尋找新的CEO,除此之外無可奉告。當前不能立即聯(lián)系到Spencer Stuart的媒體代表發(fā)表評論。

  上周在通用董事會要求下,通用前任CEO韓德勝辭職。通用董事長Ed Whitacre暫時兼任CEO。