6月21日，繼東風公司總部搬遷武漢之后，由東風、日產(chǎn)合資的東風汽車有限公司總部也移師武漢，扎堆武漢沌口新經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。東風汽車有限公司總裁中村克己在總部新址落成儀式上說，“遷都”武漢，有利于公司充分利用武漢中心城市優(yōu)勢，吸納優(yōu)秀人才，更快捷地貼近市場，并為進一步開拓國際市場創(chuàng)造條件和機遇。
前幾年，仿佛有一只“看不見的手”在引領(lǐng)企業(yè)“遷都”。自2003年9月，長期落戶山區(qū)十堰市的特大型國有企業(yè)東風公司走出深山，“遷都”武漢至今，企業(yè)“遷都熱”一直沒有降溫。
在這股企業(yè)“遷都熱”中，除了東風公司等國企外，更多的是近年來異軍突起的民營企業(yè)和銳意進軍中國市場的跨國公司，凸顯出經(jīng)濟全球化背景下的一種獨特的“總部經(jīng)濟”現(xiàn)象。
湖北省社科院經(jīng)濟研究所副研究員匡緒輝說，作為指揮中樞，企業(yè)總部的功能主要是吸納人才、引進技術(shù)、搜集信息等，人才、技術(shù)、信息密集的中心城市是首選區(qū)域，而像武漢這樣的大都市正適應了這種要求，有利于總部功能的發(fā)揮。
專家認為，企業(yè)“遷都熱”的出現(xiàn)，其實是方興未艾的“總部經(jīng)濟”現(xiàn)象的典型反映，歸根到底是市場這只“看不見的手”的作用使然。其深刻背景是經(jīng)濟全球化和區(qū)域一體化發(fā)展。
進入新世紀，伴隨著經(jīng)濟全球化浪潮，跨國公司的大量進入，使國內(nèi)市場競爭國際化，企業(yè)對人才、信息、技術(shù)等戰(zhàn)略資源的需求日益上升，成本壓力增大，再加上網(wǎng)絡和通訊技術(shù)的普及，為企業(yè)實現(xiàn)總部和分支機構(gòu)分離提出了要求，創(chuàng)造了可能，從而催生了“總部經(jīng)濟”現(xiàn)象。
據(jù)介紹，“總部經(jīng)濟”在國際上由來已久，擁有全球500強企業(yè)中46家企業(yè)總部的紐約，是國際公認的“總部經(jīng)濟”的成功典范?！翱偛拷?jīng)濟”的典型特征是企業(yè)將總部放在發(fā)達的中心城市，將生產(chǎn)加工基地放在欠發(fā)達地區(qū)，使企業(yè)既能以較低成本獲得中心城市的人才、信息等戰(zhàn)略資源和欠發(fā)達地區(qū)低廉的勞動力等常規(guī)資源，又能使中心城市的戰(zhàn)略資源得到釋放和欠發(fā)達地區(qū)的常規(guī)資源得到利用，是一種“多贏”的經(jīng)濟形式。
據(jù)了解，作為特大型國有企業(yè)，國有獨資的背景曾使東風公司“遷都”武漢承受著地方政府和內(nèi)部職工的雙重壓力，從醞釀到成行整整花了11年時間；東風汽車有限公司合資之初，也由于面臨重組改造壓力，不得不將總部設在十堰市。然而，中心城市的巨大誘惑，最終使決策的天平發(fā)生了傾斜，“東風”系列企業(yè)總部相繼搬遷武漢，顯示出“總部經(jīng)濟”的獨特魅力和強大生命力。
