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訪東風(fēng)模具沖壓技術(shù)有限公司模具公司總經(jīng)理王俊宏

作者: 汽配人網(wǎng) 發(fā)表于: 2008-02-25
  東風(fēng)模具沖壓技術(shù)有限公司模具公司總經(jīng)理王俊宏將于三月初到上海通用汽車有限公司,洽談有關(guān)模具項目合作事宜。東風(fēng)模具將進入技術(shù)密集的上海市場?這可是個新聞。2月22日,記者就此采訪了王俊宏。 
    
  “今年,我公司已經(jīng)穩(wěn)握十余個項目,這次去上海,主要是為2009年的生產(chǎn)儲備訂單?!甭犃擞浾叩膯栴}后,王俊宏微笑著說。 
    
  原來,東風(fēng)模具進入上海市場早已不是“新聞”,東風(fēng)模具沖壓技術(shù)有限公司模具公司早在2007年,就為這次成功“進攻”打好了基礎(chǔ)。 
    
  王俊宏說,2007年,在面臨原材料不斷漲價、模具項目集中、交付期緊張等諸多不利因素的局面下,模具公司全體員工齊心協(xié)力,奮發(fā)進取,取得了累計實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)銷售收入3.2個億,息稅前利潤突破1638萬元的較好業(yè)績,為企業(yè)今后進一步發(fā)展,做大做強主營業(yè)務(wù)奠定了基礎(chǔ)。 
    
  具體來說,2007年模具公司的成績表現(xiàn)在兩個方面。一方面是市場開拓比較成功,模具公司歷任領(lǐng)導(dǎo)班子都高度重視市場開拓,堅持“訂單是硬道理、工期是死命令、質(zhì)量是生命線”至今未變;另一方面,是管理上進步飛躍,做到了項目管理抓節(jié)點,生產(chǎn)管理抓效益,財務(wù)管理抓費用,質(zhì)量管理抓細節(jié),企業(yè)管理抓基礎(chǔ),班組管理抓團隊建設(shè),員工管理抓敬業(yè)。 
    
  對于2008年,王俊宏充滿信心:“今年模具公司將實現(xiàn)銷售收入3.2億元,息稅前利潤不低于去年。今年也是我公司的質(zhì)量成本年?!?nbsp;
    
  他認(rèn)為,目前模具公司還在幾個關(guān)鍵方面存在一定問題,具體表現(xiàn)在產(chǎn)品交付期未能完全滿足客戶需求;模具產(chǎn)品結(jié)構(gòu)正在由內(nèi)覆蓋件模具為主向以大型外覆蓋模具為主轉(zhuǎn)變,模具品質(zhì)因此還需要進一步提升;降低模具研制成本還有很大空間。為此今年,模具公司將緊緊圍繞質(zhì)量、成本兩大主題,構(gòu)筑模具公司“敬業(yè)愛崗、敢打硬仗、創(chuàng)新挑戰(zhàn)”的核心價值觀,重樹模具人的自信心、自豪感和責(zé)任心,營造模具公司團隊文化和日理日清日畢敬業(yè)文化。 
    
  王俊宏還告訴記者,模具公司今年將著力推進“1422”工程實施?!?422”指的是:1個中心(質(zhì)量成本年活動)、4項工作(完善管理標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)方式貫徹,實物成本控制,制造費用控制)、2個提高(提高實物質(zhì)量,提高工作質(zhì)量)、2個提升(提升企業(yè)管理水平,提升客戶滿意度)。 
    
  圍繞“1422”工程的推進,模具公司要求全體員工做到“三不損害”,即自己不損害自己的利益、自己不損害他人的利益、他人也不損害自己的利益,讓每名員工都有強烈的責(zé)任感,避免消極怠工。同時強調(diào)要“三不放過”——質(zhì)量問題原因未查清不放過;質(zhì)量問題未制定糾正預(yù)防措施不放過;質(zhì)量問題的責(zé)任人未考核不放過。 
    
  該公司還將著重抓好五項工作,即:抓前期——確保技術(shù)協(xié)議、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、方案、對策和資源輸入是項目成功的前提和基礎(chǔ);抓過程——關(guān)注過程管理和過程的監(jiān)控是目標(biāo)達成的關(guān)鍵;抓細節(jié)——工作一次做到位的養(yǎng)成性是項目達成的保證;抓落實——程序文件、管理流程、各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)落實到位,責(zé)任到人;抓考核——對發(fā)生的各種質(zhì)量問題從嚴(yán)考核,做到獎懲分明。 
    
  王俊宏說,這些工作指導(dǎo)方針的核心內(nèi)容就是促使所有員工認(rèn)認(rèn)真真做好每一件事情,責(zé)任心到位,工作到位,從而推動企業(yè)不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),著力增強自主創(chuàng)新能力,又好又快地推進各項工作順利開展,為東風(fēng)公司實現(xiàn)新跨越做出新貢獻。